2025年3月8日,李济堂集团特邀中恩教育资深培训师王琼女士莅临集团总部,为全体员工带来了一场主题为“高效目标管理”的专题培训。此次培训旨在提升员工的目标管理能力,强化团队执行力,助力集团在2025年实现更高远的发展目标。
理论结合实践,赋能团队成长
作为国内知名的企业管理培训专家,王琼女士在目标管理领域拥有丰富的理论知识和实践经验。在培训中,她以“目标设定、计划执行、结果评估”为核心,结合生动的案例和互动环节,深入浅出地讲解了目标管理的重要性及具体实施方法。
培训伊始,王琼女士从目标管理的理论基础入手,阐述了ART原则(具体、可衡量、可实现、相关性、时限性)在目标设定中的关键作用。她强调:“清晰的目标是成功的第一步,而科学的计划与高效的执行则是实现目标的保障。”
激发团队思考,提升实操能力
为了让员工更好地理解和应用目标管理工具,王琼女士设计了多个互动环节。在“目标分解与计划制定”小组讨论中,员工们积极参与,结合自身工作实际,制定了切实可行的目标与行动计划。王琼女士对每个小组的成果进行了细致点评,并提出了优化建议。
此外,培训还设置了“情景模拟”环节,员工们通过角色扮演的方式,模拟了目标管理中的常见问题与解决方案。这一环节不仅加深了员工对目标管理的理解,也提升了他们的团队协作与问题解决能力。
员工反馈:获益匪浅
培训结束后,员工们纷纷表示受益匪浅。李济堂集团销售部负责人李娜表示:“王琼老师的课程非常实用,尤其是目标分解和计划执行的工具方法,让我对如何高效完成工作任务有了更清晰的认识。我相信这些方法不仅能帮助我个人提升工作效率,也能为团队目标的实现提供有力支持。”
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