2、治“老赖”第二大“杀器”——恶意欠薪者要坐牢
2011年至2019年9月,被移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件共有26719件,其中,7674人被判处、拘役,有116人被判处3年以上。
这下,网友也涨“姿势”了,恶意欠薪是一种犯罪行为!学名叫“拒不支付劳动报酬犯罪”,最高可判7年。
机制要健全,功夫在平时
人社部有关负责人表示,今年1-9月,各地查处欠薪违法案件7.9万件,为60.4万名劳动者追发工资等待遇55.8亿元,比上年同期分别下降62.2%、54%和57%。同时,根治欠薪还存在深层次问题未根本解决、工资支付保障制度刚性不足等问题,如何解决?
1、冬病夏来治,提前抓苗头
今年,全国开展了为期40天的根治欠薪夏季专项行动。通常来说, “清欠保支”工作集中在岁末年初,为何今年提前了?
人社部有关负责人分析,欠薪问题越到年底越多,集中爆发。这是由于工程建设领域长期形成了所谓行规,平时只发点生活费,“大头”要到年底才能结算。根治欠薪就要坚持把功夫下在平时,坚持日常抓、时时抓,抓早抓小,防止年底集中爆发。
2、制度堵漏洞,抓问题源头
工程建设领域还有个显著特点,通常是劳务企业(包工头)给工人发工资,由于违法分包、层层转包,用工秩序混乱,导致农民工兄弟最后成为受害者。
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